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长春市家安房地产诚招英才

发布人:管理员    发布时间:2019年04月12日    阅读次数:114

 

 

 “家”是每一个人都需要的港湾,“安”是每一个家都需要的安稳,“家安”寓意着我们家安人希望给每一位客户一个安稳的港湾。家安地产,为您安家!

长春市家安房地产代理有限公司成立于2010年,历时九年的成长与积淀,现有员工500余人,全新全意打造吉林省房地产经纪行业售后品牌单位。

家安房地产代理有限公司是经长春市房地产管理局正式备案,具有合法资质的房地产中介代理机构,是以地产中介业务为核心发展的房地产综合服务公司。家安地产一直贯彻“用心服务,诚信是金”的经营宗旨,以“微笑、速度、诚信、专业”为服务理念,开拓进取,务实创新,在不断扩大市场份额的同时,更加注重提升自己的综合服务水平,用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

招聘职务:

置业顾问:20名

销售代表:50名

门店储备经理:10名

电话销售客服:5名

部门经理助理:10名

人事专员:5名

 

一、置业顾问 :(底薪:3000+ 高额提成20%+公平晋升+奖金+免费培训  +季度旅游)

销售代表:(无底薪:60%—80%超高提成+公平晋升+奖金+免费培训+季度旅游)

岗位要求:

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;

3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、年龄在19—40周岁,高中以上学历。

2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。

3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。

4、普通话流利。

5、有无经验者均可(入职以后有系统培训,带薪)。

公司员工可享受如下福利待遇:

有无经验均可,入职后,公司提供带薪培训,提供住宿。(可接受应届生)。

二、门店储备经理:(月工资5000 — 8000元)

岗位要求:

1根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

2了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展能力;

3将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;

4评定现场销售人员的资信及其业绩表现

任职要求:

1、年龄20-36岁之间,男女不限

2、体态端庄,五官端正

3、团队协调能力强,语言沟通能力好,普通话标准

4、具有工作热情和团队合作意识,较强的抗压能

5、具备挑战能力的合伙人

福利待遇:三险一金、员工宿舍、节假日公休、节日礼品、月度奖金、季度旅游、年度父母培育基金、

 


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