●招商银行长春分行简介

招商银行长春分行成立于2008年。10 年来，坚持贯彻总行的经营管理理念，实现了效益、质量、规模、结构协调发展，呈现出盈利能力强、资产质量优、业务结构好、发展可持续、品牌形象佳的特点。招商银行长春分行坚持“因您而变”，敏锐捕捉市场机会和客户需求，以快速的产品创新和与时俱进的经营观念，在客户和银行同业中树立了良好口碑，连续6年获得招商银行系统综合先进单位。特别是分行的零售业务，凭借先进的财富管理理念和专业的产品研发团队，为客户提供全方位顾问式服务和科学资产配置的同时，实现了经营业绩的持续增长。长春分行始终重视文化的打造，坚信企业文化是长期保持竞争力的核心所在，“稳健经营，持续发展的风险文化，以人为本，严格管理的管理文化，与时俱进，开拓创新的创新文化，遵章守制，守法合规的合规文化，因您而变，优质服务的服务文化”得到了社会的认同。

●汇合公司简介

深圳市汇合发展有限公司是由招商银行总行工会于1992年12月11日在深圳成立，注册资本1265万元。专业为银行及基金公司等金融机构提供金融配套服务，公司遍布长三角、珠三角及国内大中城市。在职员工近6000人，专业管理人员200余人。汇合公司长春分公司在吉林地区专业服务于招商银行长春分行，为其输送外包人才，岗位涉及大堂助理、业务助理、行政文员、前台接待。公司注重员工素质的培养，竭力增强员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，多年来在各服务单位赢得了好评。公司的服务业务不断扩大，现已在深圳、北京、上海、青岛、合肥、芜湖、济南、南京、杭州等地建立了分支机构和顾问点，为公司今后的发展奠定了牢固的基础。

● 招商银行长春分行零售信贷客户经理助理

招聘人数：7人

岗位要求：

1. 具有良好的职业道德、敬业精神，有较强的责任心。

2. 用于承担工作压力，有较强的团队精神。

3. 具有较强的沟通能力，能够胜任同客户的沟通与解释工作。

4. 工作认真、细致，可以有条理的进行材料整理。

5. 大专以上，25周岁以下，专业不限。

岗位职责：

1.协助客户经理进行贷款业务主要渠道维护，主要为一手楼盘维护，支行转介、客户转介绍（简称“MGM”）。

2.协助客户经理业务受理，包括客户筛选、资料收集、指导客户填写相关材料。

薪酬福利：

1. 实习生发放实习补贴+计件提成 。

2.正式员工（已毕业）工资：岗位工资+计件工资，薪酬范围：2K-4K/月，缴纳五险一金。

3..单位免费提供早午餐。

4.按季度开展丰富多彩业余活动。

5.员工生日慰问等。

6..每周五天工作制

职业发展：

1. 表现优秀者毕业后经分行考核合格与汇合公司签订劳动合同（缴纳五险一金）；

2. 入职满一年后可申请转岗；

3. 员工有机会得到公司管理类职务晋升；

4. 实习期表现优秀可晋升为见习客户经理，待考核达标后可晋升为零售信贷客户经

5. 员工可利用招商银行平台积累经验。

●温馨提示：

1.长春地区住宿自理。

2.培训时间为3天，培训期间均有出勤补助，可免费提供午餐。

3.工作地点：招商银行长春分行及长春地区各网点。

●简历投递方式：

1. 应聘者可通过邮箱地址投递简历（ID:liuxiaofei1984@cmbchina.com）， 也可通过微信识别下图二维码小程序便捷投递简历 。

2. 联系人： 刘女士，电话：18943986352 

3. 面试地点：长春市南关区人民大街与南三环交汇招商银行长春分行906室（省图书馆对面）

我们会以短信形式通知面试，请保持手机畅通，感谢您的关注!